SINSMC e GESTÃO MUNICIPAL se reúnem para avançar em pautas históricas dos servidores de Coxim
Encontro entre diretores sindicais, jurídico do Sinsmc, Prefeito Edilson Magro e gerencia de Recursos Humanos tratou de temas cruciais como o novo Concurso Público e a readequação do Estatuto dos Servidores Públicos de COXIM, MS – Em uma reunião estratégica realizada nesta quarta feira , a diretoria do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de Coxim (SINSMC) sentou à mesa com o prefeito Edilson Magro e a gerência de Recursos Humanos da Prefeitura para discutir uma extensa pauta de reivindicações da categoria. O encontro foi marcado pelo diálogo em busca de soluções para demandas que impactam diretamente a carreira e o bem-estar dos trabalhadores do município.
As Pautas em Destaque:
- A reunião focou em quatro pilares fundamentais para a modernização da máquina pública e a valorização do funcionalismo:
- Concurso Público: A necessidade de renovação do quadro de servidores e a substituição de contratações temporárias por profissionais efetivos.
- PCCR Administrativo: Discussão sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração voltado especificamente para o setor administrativo, visando corrigir distorções salariais.
Estatuto dos Servidores:
- Propostas de readequação do estatuto para alinhar a legislação municipal às leis federais vigentes e às novas realidades do trabalho público.
Anseios Gerais:
- Demandas sobre condições de trabalho, benefícios e o diálogo contínuo entre a classe e o executivo.
Diálogo e Encaminhamentos
O prefeito Edilson Magro reiterou o compromisso de sua gestão com a transparência e a valorização do servidor. “Nosso objetivo é garantir que o servidor se sinta valorizado, pois ele é a ponta que atende a nossa população. Estamos estudando a viabilidade financeira para que o PCCR e o concurso saiam do papel com responsabilidade fiscal”, afirmou o gestor.
Pelo lado do SINSMC, a diretoria enfatizou que a atualização do Estatuto e a implementação do PCCR Administrativo são urgentes para garantir segurança jurídica e progressão na carreira para centenas de profissionais que aguardam essas definições há anos.
”A reunião foi um passo importante para dar celeridade a processos que estavam estagnados. O sindicato seguirá vigilante e colaborativo para que essas melhorias se tornem realidade o quanto antes”, pontuou o presidente interino Anderson Sudário .
O jurídico do sindicato DR. Caio Campos enfatizou a necessidade de ajustes imediatos na folha de pagamento que são fundamentais para garantir o recebimento integral dos vencimentos e evitar que essas falhas se repitam no futuro com a necessidade de folha complementar. Nossa prioridade é assegurar que todos os direitos sejam respeitados e que o fluxo de pagamentos seja normalizado com total transparência e segurança jurídica para todos os servidores.”
Próximos Passos
Foi sugerido ao prefeito e a gerência de RH para reunir se com os secretários de cada pasta e realizar o levantamento de impacto financeiro das propostas apresentadas. Uma nova rodada de conversas deve acontecer nas próximas semanas para a apresentação de propostas para o reajuste salarial.
