06/03/2026 às 14h32

​O Sindicato dos Servidores Municipais (Sinsmc) oficializou, nesta semana, o protocolo da solicitação de reajuste salarial voltado exclusivamente aos servidores do setor administrativo. O movimento ocorre em um momento estratégico, seguindo as diretrizes estabelecidas em reuniões anteriores com o Executivo.


​O aguardo pelo diagnóstico financeiro

​A decisão de protocolar o documento agora fundamenta-se no último encontro institucional entre o sindicato e o corpo técnico da Prefeitura Municipal. Na ocasião, o Secretário de Gestão, Olavo Castro, pontuou que a análise de qualquer índice de reajuste estaria condicionada ao fechamento do primeiro bimestre do ano.
​Segundo a gestão, esse intervalo de tempo era indispensável para obter um “real diagnóstico” da saúde financeira dos cofres públicos e entender a margem orçamentária para a folha de pagamento.

​Pressão da categoria e Ganho Real

​Em assembleia realizada recentemente, o informe sobre o aguardo do bimestre foi repassado aos servidores. No entanto, o clima entre a categoria é de urgência. Os trabalhadores relataram preocupação com as constantes oscilações do mercado financeiro e o impacto direto no poder de compra.
​Os principais pontos defendidos pelos servidores incluem:

​Reposição da Inflação: Reajuste com base no IPCA acumulado.
​Ganho Real: A categoria enfatiza que apenas a correção inflacionária não é suficiente para cobrir as perdas acumuladas nos últimos anos.

​Estabilidade Econômica: A necessidade de um plano que proteja o salário frente à instabilidade econômica atual.
​”O servidor administrativo é peça fundamental na engrenagem pública e não pode arcar com o ônus da inflação sem uma contrapartida que garanta sua dignidade financeira”, afirmou a liderança do Sinsmc durante a assembleia.

​Próximos Passos

​Com o protocolo oficialmente entregue e o período solicitado pelo Secretário Olavo Castro concluído, a expectativa agora gira em torno da análise técnica da Prefeitura. O Sinsmc reiterou que aguarda uma resposta oficial e célere sobre a demanda apresentada para repassar os próximos passos à categoria.